律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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单位拒绝开辞退证明，我可以投诉吗？
根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位拒绝开具辞退证明，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，需要先申请劳动仲裁。我是王律师，可以点我头像联系方式，给您详细解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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08/17
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雇员有三高病怎么赔偿
法律分析： （1）通常情况下，雇员的三高病由自身身体原因引发，属于慢性疾病，并非工作导致，不在工伤范围内，雇主一般无需赔偿。 （2）不过，若三高病经鉴定与工作环境、工作强度等工作因素存在因果关系，可认定为职业病，按照工伤处理，雇主需承担相应责任，要支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。 （3）若雇主未依法为雇员缴纳工伤保险费，当发生工伤事故时，雇主需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 提醒：雇员若认为三高病与工作有关，应及时进行职业病鉴定；雇主需依法为雇员缴
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08/17
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如果女方提离婚彩礼需要还吗
女方提出离婚，彩礼是否需要返还需视具体情况而定。 根据相关法律规定，一般情况下，已登记结婚并共同生活的，离婚时彩礼可不返还。但存在特殊情形。比如双方虽办理结婚登记手续但确未共同生活，这种情况下，即便女方提出离婚，男方有权要求返还彩礼。还有婚前给付彩礼并导致给付人生活困难的，离婚时若男方提出此项主张，女方也可能需返还彩礼。 判断是否属于上述特殊情形，要综合多方面因素考量。比如共同生活时间长短、彩礼数额、双方经济状况等。如果共同生活时间较短，且彩礼数额较大，导致给付方生活
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08/17
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城市子女继承农村房产产权如何确认
法律分析： （1）城市子女继承农村房产，产权确认有两种途径。有合法有效遗嘱时，依遗嘱确定继承人；无遗嘱则按法定继承，城市子女作为法定继承人可继承。 （2）办理房产继承手续分三步。一是到被继承人户籍所在地派出所注销户籍，办理死亡证明。二是到公证处办理继承权公证，要提交被继承人死亡证明、房屋产权证明、继承人身份证件等材料。三是继承人携带公证书、房产证等相关文件到不动产登记机构办理产权过户登记，完成过户后取得产权，受法律保护。 提醒： 办理继承手续时，各项证明材料务必真实有效。不
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08/16
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监护人可以代子女放弃继承权吗
监护人通常不可代子女放弃继承权。法律明确，监护人应按最有利于被监护人原则履行职责，非为维护被监护人利益，不得处分其财产。放弃继承权属于对被监护人财产权益的处分，若代子女放弃，往往会损害子女利益，该行为无效。 仅在接受继承明显对子女不利等特殊情形下，且有充足证据证明放弃继承是为维护子女利益时，才可能被允许。但实践中对是否维护子女利益的认定很严格。 解决措施和建议如下： 1.监护人要充分认识自身职责，不能随意代子女放弃继承权。 2.遇到需考虑放弃继承权的情况，应收集有力证据证明是
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08/16
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降薪多少违反了劳动法规定
用人单位降薪是否违法不以降薪幅度判断，关键在于是否有合法合理理由并遵循法定程序。未经劳动者协商一致，擅自单方降薪，无论降薪多少都违反劳动法。 若用人单位因经营困难、客观情况重大变化等合理原因降薪，应与劳动者协商并达成书面协议。这是因为依据法律，变更劳动合同内容需双方协商一致并采用书面形式。 劳动者遇到单位强行降薪，可采取以下措施维权： 1.向劳动监察部门投诉，借助行政力量促使单位纠正违法行为。 2.申请劳动仲裁，要求单位补足工资差额并支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/16
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婚前有贷款婚后怎么算夫妻财产
法律分析： （1）婚前一方贷款买房且登记在自己名下，婚后共同还贷，房屋所有权归婚前购房方，但婚后共同还贷及对应增值部分为夫妻共同财产，离婚时房产获得者要补偿另一方。这体现了对婚前购房方财产权益的保护，同时也兼顾了婚后共同付出的另一方权益。 （2）婚前一方贷款用于个人消费，此为个人债务，另一方无偿还责任，遵循了债务与使用目的相匹配的原则。 （3）婚前一方贷款用于婚后夫妻共同生活，像购买共同使用车辆，该债务为夫妻共同债务，需共同偿还，体现了夫妻共同生活责任共担。 （4）婚前双方共
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08/16
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假设本人目前在河北定兴，想知道乡下五保户没有房子住怎么办？
对于河北定兴乡下五保户没有房子住的情形，可能存在以下法律风险点： 1. 未能及时申请导致生活困难加剧：例如某五保户因房屋年久失修倒塌，未及时申请住房救助，导致长期无房可住，身体健康和基本生活无法保障。 2. 缺乏有效证据材料导致申请被拒：如某五保户虽然实际无房，但未取得村委会出具的无房证明，在申请住房救助时因材料不全被退回，延误救助时间。 上述法律风险表明，及时申请、材料齐全是保障五保户住房权益的关键，若忽视这些环节，可能直接影响其基本生活保障权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/16
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天创信用是什么，怎么会自动扣费想咨询一下
针对天创信用自动扣费问题，建议采取以下行动步骤。 1. 核实服务协议：登录天创信用官方平台，查看注册时的服务协议和自动扣费条款，确认是否明确告知并获得用户同意。 2. 联系客服处理：通过官方客服渠道联系天创信用，说明情况，要求停止自动扣费并申请退款。 3. 申请退款：若已扣款且认为不合理，可向支付平台（如支付宝、微信或银行）申请争议处理或退款。 4. 保留证据：保存所有相关证据，包括服务协议截图、支付记录、与客服的沟通记录等，以备后续维权使用。 5. 向监管部门投诉：如协商无果，可向消费者协
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08/16
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工作期间骨折工伤怎么赔偿
工作期间骨折认定为工伤，赔偿通常涵盖以下方面： 1. 医疗费用：凭医院的诊断证明、病历及费用发票等，要求用人单位支付治疗骨折所产生的全部合理费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。 2. 停工留薪期工资：在工伤治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明确定，通常不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理